SBJ銀行は、「社会から愛される銀行」という経営理念のもと、CSR(企業の社会的責任)を企業活動の重要な柱として位置づけております。
こうした理念のもと、昨年度におきましては、SBJ銀行ならではの取り組みとして、日韓交流の一層の促進を図るべく「韓国文化体験教室」の開催、金融経済教育の充実として小学生を対象とした「SBJ銀行見学デー」の開催、地域貢献活動として「地域清掃ボランティア活動」の実施、などの施策を行ってまいりました。
今年度におきましても、銀行本来の業務を強化するとともに、SBJ銀行ならではの取り組みをさらに拡大・拡充し、日韓の架け橋としての役割を果たすべく、諸施策を実施いたします。一方で各地域固有の活動にも積極的に参加しボランティア活動などの諸施策を展開してまいります。
今後ともSBJ銀行ならではのCSR活動を展開してまいる所存でございますので、変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。
株式会社SBJ銀行
代表取締役社長 富屋 誠一郎
| 行動指針 | 具体的施策 |
|---|---|
| お客さま本位の徹底 | CS向上活動の推進 |
| サービスモニタリングの実施 | |
| 窓口にアクセスマップ設置 | |
| 口座開設手続きの利便性向上 | |
| 置き傘設置 | |
| ホームページのリニューアル | |
| 学生割(羽田両替所での両替優遇) | |
| 地域社会発展への貢献 | 韓国文化教室の開催 |
| 銀行見学デーの開催 | |
| 東日本大震災復興支援のマラソンへの参加 | |
| AEDの使用者講習参加 | |
| 献血運動 | |
| 四天王寺ワッソ参加ボランティア | |
| 三田駅前打ち水大作戦への参加 | |
| 「まいど子でもカード」協賛 | |
| ユニセフ外国コイン募金運動(羽田両替所) | |
| 赤い羽根共同募金神戸ルミナリエへの募金 | |
| 神戸2016韓国うたコンテストへの協賛 | |
| 兵庫県高校生韓国語スピーチ大会協賛 | |
| 「博多港海の日スケッチコンクール」への後援 | |
| 食料品提供ボランティア | |
| 募金箱設置 | |
| ベルマーク運動 | |
| 環境に配慮した企業行動 | マイコップ・マイ箸運動 |
| エコキャップ、古切手、空き缶プルトップ等の収集を通じた支援活動の実施 | |
| 地域清掃ボランティア活動の実施 | |
| 衣料品提供ボランティア | |
| 資源化可能な紙類の分別推進 | |
| 図書、文房具等の寄贈 | |
| Mottainai運動の実施 | |
| クールビズの継続実施 | |
| アジア・アフリカ・中南米途上国への支援 | |
| 透明の高い情報開示 | ディスクロージャー誌の充実 |
| 経営トップの責務 | CSR取り組みに対する営業店評価への反映、CSR計画の周知徹底 |
| 自由闊達な企業風土の醸成 | 定期的な早帰り励行 |
卒業旅行等で海外旅行する学生の方々向けに、外為手数料30%優遇を実施した。
支店の場所が分かりにくいというお客さまの声に応え、お越しくださるお客さまに支店のアクセスマップをお渡しし、ご来店しやすいよう促した。
日韓交流の一層の促進を図る観点から、韓国文化体験教室を開催。初心者向け韓国語講座(挨拶・自己紹介)や韓国料理体験講座「キンパプ(韓国式のり巻き)」、韓国伝統遊び「投壺(トゥホ)」を実施した。
銀行での社会体験学習を提供すると同時に、金融経済へ興味を持っていただくことを目的に、小学生(1~6年生)を対象とした「SBJ銀行見学デー」を開催した。
地域貢献活動の一環として、東日本大震災復興支援マラソン大会に参加した。(東京支店)
献血活動に積極的に参加した。
社会から愛される銀行として、社会貢献を目的に募金活動を実施した。
当行は、日本と韓国の経済の架け橋として、両国間の企業進出等を金融面から支援することはもとより、両国間の文化・教育面においても架け橋となれるよう努力したいと考えている。こうした認識のもと、営業収益金の一部から下記の団体・活動に対して寄付を実施した。
地域貢献活動の一環として、大阪府が推進する、子育て世帯を社会全体で応援する「まいど子でもカード事業」に協賛し、お子さま連れでご来店のお客さまにお菓子(キャンディ等)や赤ちゃんの粉ミルク用のお湯を提供するなどの取り組みを実施した。(大阪支店、上本町支店)
非常食を「セカンドハーベストジャパン」(※)へ寄贈した。
※ 生活困窮者、高齢者、幼児、災害の被災者などへ物資を届ける取り組みを行う団体。日韓交流の活動の一環として、韓国語を学習する学生のスピーチ大会に協賛した。
文化・社会貢献活動の一環として、駐神戸大韓民国総領事館・神戸新聞社主催の「神戸2016韓国うたコンテスト」(※)に協賛した。
※ 日韓文化交流の一環として、韓国の歌謡曲を歌って日韓の交流を深めるイベント。環境保全と企業活動との調和を目指し、各支部店周辺地域の清掃活動を実施した。
適切な空調温度設定によるCO2削減を目的として、全職員を対象とした「クールビズ(夏季軽装勤務)」を実施した。
当行の営業店評価指標(KPI)の評価項目にCSRの取り組み状況を盛り込み、その取り組みに対して取締役会が評価を実施した。
※ KPI:Key Performance Indicatorの略(営業店の評価指標)取締役会で承認を経たCSR取り組み計画を全職員向けに周知徹底した。
組織活性化のための取り組みとして、毎週水曜日早帰りを推進する「HAPPY EVENING」を実施した。